招募计划 

招募岗位清单 

救助支持部

救助支持部负责海外救助支持工作的具体执行，下设个案对接处、个案监督处、法律支持处、心理支持处、语言支持处和赋能支持处 ，并领导、统筹、监督各国家办公室（地区分部）的线下救助支持工作。

部门负责人岗

• 救助支持部负责人（2人）*

01 语言支持处

• 语言支持处-德语组成员（2人）

• 语言支持处-葡语组成员（1人）

• 语言支持处-俄语组成员（1人）

• 语言支持处-荷兰语组成员（4人）

• 语言支持处-西班牙语组成员（2人）

• 语言支持处-捷克语组成员（2人）

• 语言支持处-法语组成员（2人）

• 语言支持处-意大利语组成员（3人）

  
  

02 个案对接处

• 个案对接人员（5人）*

项目质量部

项目质量部下设 学术研究处、项目设计处、监测评估处、IT信息处、课程研发处共5个子部门。其中，IT信息处负责网站的设计、开发、测试以及维护，组织内部与各部门合作的日常IT支持工作等。学术研究处负责策划并实施与性别平等、反家暴、女性保护与赋能等相关主题的的学术研究，撰写研究报告及科普文章，为机构战略和项目设计提供建议与调整方向。课程研发处专注于研发反家暴相关课程、策划艺术疗愈工作坊，并建立匿名支持小组。我们希望通过 内容与技术结合，打造更实用、易参与的教育和支持方式，让更多人获得帮助。欢迎有相关背景的伙伴加入，共同探索更有效的创伤支持方式。

部门负责人岗

• 项目质量部负责人（1人）*

01 课程研发处

• 课程研发（内容）负责人（1人）*

• 课程研发（技术）负责人（1人）*

• 匿名支持小组负责人（1人）*

❀ 申请课程研发处相关岗位（除匿名支持小组成员外）的候选人，请随简历提交作品集。

02 IT信息处

• IT前端开发顾问（1人）*

澳大利亚国家办公室

澳大利亚国家办公室是AWDPI亚裔女性国际发展计划在澳大利亚的分支机构，在澳大利亚开展反家暴救助、反性别暴力宣传与倡导、女性劳动力、女性领导力、女性赋能等项目。

01 澳大利亚救助支持处

• 澳大利亚救助支持处负责人（1人）*

• 澳大利亚心理支持成员（2人）

• 澳大利亚语言支持成员（中英双语）（2人）

02 澳大利亚筹资处

• 澳大利亚筹资处负责人（1人）*

03 澳大利亚合作拓展处

• 澳大利亚合作拓展处负责人（1人）*

• 澳大利亚ins运营团队成员（1人）

04 澳大利亚综合事务处

• 澳大利亚综合事务成员（1人）

• 澳大利亚财务支持成员（1人）

• 澳大利亚视觉与艺术设计支持成员（1人）

❀ 澳大利亚国家办公室优先考虑线下负责人，申请澳大利亚视觉与艺术设计支持成员请随简历提交作品集

传播部

传播部负责传递亚裔女性生存和发展困境的声音，通过温暖的品牌设计表达女性力量，通过社交媒体矩阵与网站联动为受助女性提供发声支持，也让女性保护领域的专家专访、学术研究报告、心理与救助科普、性别视角观点得到更多的关注。

01 采写处

• 采写处成员（2人）

02 宣传处

• 视觉设计师（2人）*

• 小红书运营（1人）

• Youtube运营（2人）

• LinkedIn运营（1人）

❀ 申请视觉设计师时，请随简历提交作品集

合作发展部

合作拓展部负责组织拓展海内外合作资源，搭建合作关系网络及海外救助网络，为救助、筹资、传播等方面的工作提供合作资源支持，并依托合作关系的建立开展各类合作项目。

部门负责人岗

• 合作发展部负责人（1人）*

01 合作拓展处

• 合拓策划成员（学术方向）（1人）

• 合作拓展成员（1人）

02 筹资管理处

• 筹资管理处负责人（1人）*

03 救助网络处

• 救助网络处负责人（2人）*

倡导力与影响力部

倡导与影响力部负责策划、组织和推广围绕女性发展与性别平等议题的线下主题活动，通过政策倡导、媒体发声和公众参与，推动性别平等议题在更广泛的社会、政策和文化层面得到持续关注与支持。

部门负责人岗

• 倡导与影响力部负责人（1人）*

• 倡导与影响力部负责人（base北京）（1人）*

法律事务部

法律事务部负责组织总部以及各国家办公室（地区分部）的组织管治，参与制定组织各项制度并监督其实施，管控组织以及各项业务法律风险，并提供包括合同起草审查、法律研究等在内的日常法律服务支持。此外，法律事务部还将协调外部法律顾问开展工作。

• 法律合规成员（总部）（1人）

• 比利时法律合规成员（base比利时）（1人）*

• 美国法律合规成员 (base美国)（1人）*

• 英国法律合规成员 (base英国)（1人）*

• 澳大利亚法律合规成员 (base澳大利亚)（1人）*

人力资源部

人力资源部负责建立、建全机构内部的人力资源管理体系，通过科学的人才规划、绩效管理、评估考核，建设和培训优秀的志愿者团队。

01 培训团队

• 培训顾问（2人）

• 培训专员（组织文化方向）（2人）

02 招募团队

• 招募团队负责人*（1人）

03 绩效团队

• 绩效考核专员（1人）

04 员工关系团队

• 员工关系负责人（1人）*

专家顾问

为持续提升专业能力与战略高度，本次招募特别设立专家顾问岗，邀请在相关领域拥有【十年以上经验】的专业人士加入，为组织提供战略指导与专业赋能，定期监管并优化部门工作，而不参与日常执行。期待拥有深厚积淀的资深人士加入，共同推动组织卓越发展。

1. 战略治理顾问

2. 项目设计顾问

3. 反家暴个案专家

4. 法律合规顾问

5. 心理支持督导

6. 传播策略顾问

7. 志愿者培训顾问

8. ESG筹资顾问

9. 飞书数字化顾问

欢迎投递 

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▸ 每位申请人可选择最多3个意向岗位，为了确保您的申请投递顺利，请在上述开放的岗位中选择您的意向岗位。

▸ 截止时间：北京时间2025年10月20日

▸ 穿越迷雾指引：有任何疑问，欢迎联系邮箱[email protected]

招募流程